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          職場技巧:高效實用的四象限法則

          發布時間:2021-8-27 14:17:36 瀏覽:35

          這篇文章很簡單,但是又很實用。四象限法則,是很多初入職場的新人必學的一門技巧,也是職場達人最愛用的技巧之一。 

           

          四象限法則,即將事情按照重要緊急兩個不同的程度進行劃分,分為四個“象限”。四個象限的劃分有利于對事情進行深刻的認識及有效的管理。

          第一象限是重要但不緊急的事。

          ●法則重點,這才是最需要做的事。

          ●需要制定計劃,按時完成??梢宰屇氵M入良性循環的做法!

          第二象限是重要并緊急的事。

          ●需要優先解決,這也是沒有計劃的做法,無休止地一直在“瞎忙”。

          第三象限是不重要但緊急的事。

          ●會讓我們產生“這事很重要”的錯覺。

          ●實際上就算重要也是對別人而言。我們花很多時間在這個里面打轉。

          ●自以為是在第一象限,其實不過是在滿足 別人的期望與標準。

          第四象限屬于不緊急也不重要的事。

          ●浪費時間,或者完全對自己完全無意義的事。

          ●如果有可能,交給別人去做。


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